Por que iSEMC?

O noso ambiente de traballo é moi dinámico. En iSEMC atoparás un ambiente de traballo en constante cambio e altamente desafiante.
Por suposto, isto require unha certa mentalidade. Sobre todo, os nosos empregados son flexibles no xeito de pensar e actuar.
Ao mesmo tempo gozan do cambio e da innovación.
Sentiráste como en casa en iSEMC se estás aberto
mental e se che gusta traballar con compañeiros de todo o mundo.
Imaxe
desenvolvemento
iSEMC ofrécelle a oportunidade de autodesenvolvemento. Desenvolverás as túas habilidades e capacidades asumindo tarefas desafiantes e involucrándote en proxectos interesantes. A oportunidade depende de ti: ou asumes o reto e medras na túa área especializada ou estás aberto a dar un paso lateral e entrar en novos campos. Determina o seu camiño de desenvolvemento en consulta co seu xestor de liña. A retroalimentación regular permítelle avaliar as súas cualificacións actuais e os requisitos establecidos para vostede e o seu traballo. Xuntos define o seu seguinte conxunto de obxectivos de desenvolvemento e o que cómpre facer para alcanzalos. O teu desenvolvemento en iSEMC está predito pola túa vontade de aprender e o teu compromiso persoal.
Imaxe
Oportunidades globais
Reunimos as ideas de persoas de moitas nacións todos os días, traballando a través dos límites xeográficos e empresariais para satisfacer as necesidades dos nosos clientes. O seu acceso aos nosos recursos e compañeiros de todo o mundo tradúcese en oportunidades, coñecemento e experiencia.
Imaxe
Recoñecemento
O noso ambiente de traballo anima a tomar a iniciativa e demostrar as súas habilidades. Anímase a todos os usuarios de iSEMC a desempeñar os máis altos estándares profesionais e a súa contribución será recoñecida e recompensada.
Imaxe
Performance Minded
Terá a experiencia de traballar xunto con outras persoas excepcionais acostumadas a desempeñar os estándares máis esixentes. Cando te acompañas verás que estamos comprometidos cos nosos valores de verdade, claridade e rendemento. Se admiras esas cualidades, estarás en boa compañía.
A vida en iSEMC

Persoas orientadas

As persoas son os nosos activos máis importantes. Compartir riqueza é unha parte integral da nosa filosofía de compensación e beneficios. Ofrecemos múltiples esquemas de incentivos para atraer, reter, desenvolver e motivar os talentos que adquirimos.

Compensación de empregados

Ofrecemos unha variedade de programas de compensación competitiva para motivar aos empregados aliñando as súas contribucións persoais e o obxectivo da empresa a longo prazo do equipo e da empresa. Comprometémonos a que os programas de incentivos para o rendemento se executen a fondo.

Desenvolvemento de carreira e aprendizaxe

Reunimos as ideas de persoas de moitas nacións todos os días, traballando a través dos límites xeográficos e empresariais para satisfacer as necesidades dos nosos clientes. O seu acceso aos nosos recursos e compañeiros de todo o mundo tradúcese en oportunidades, coñecemento e experiencia.
Representante de desenvolvemento empresarial
  • Construír relacións fortes cos nosos socios e usuarios finais, promover e demostrar solucións iSEMC
  • Creación de novos negocios implementando unha estratexia B2B para a súa rexión
  • Reunión de perspectivas de negocio, así como manter relacións e establecer proxeccións
  • Aplicación da estratexia de intelixencia comercial, a través de canles de información e relación persoal cos clientes
  • Manter un alto nivel de satisfacción e comunicación cos clientes e os clientes potenciais / contactos
  • Proxecta unha imaxe profesional de iSMECe os seus produtos / marcas
  • Manter actualizada a información sobre os clientes potenciais
  • Influír e negociar na toma de decisións; influír na experiencia dos axentes referentes
  • Negociación de alto nivel para o éxito das vendas.
  • Visitas permanentes a clientes e clientes potenciais para fortalecer a relación
  • Presentación dos avances tecnolóxicos da marca comercializada ao mercado en xeral.
  • Aumentar as perspectivas de negocio do mercado nacional.
  • Elevar o mapa de oportunidades empregando ferramentas de intelixencia empresarial e ferramentas para uso público.
  • Crear rastrexabilidade na rede de contactos e influencias.
  • Planifica demostracións e participa na experiencia de demostración de equipos.
  • Liderar o proceso de presentación de propostas públicas a través da plataforma de mercado público.
  • Relacionarse con socios comerciais para detallar o estado do mercado e as súas necesidades.
  • Un estudo detallado da competencia e o seu alcance tecnolóxico para a planificación ou modificación de estratexia comparativa.

O candidato debe ter a dispoñibilidade para viaxar a nivel nacional e internacional.

Requírese experiencia en ferramentas tecnolóxicas incluíndo CRM e Microsoft Office.

Os solicitantes deben ter un nivel intermedio de lectura e conversa en inglés.

Os interesados ​​indican as súas demandas salariais entre os seus antecedentes.

* A proposta salarial está composta por salario base e participación en comisións segundo o mercado, así como outros beneficios extra legais.

Asine a nosa newsletter

Reciba as últimas novas sobre os nosos servizos e produtos.

Asine agora

English English
Centro de Soporte
teléfono   +86 10 64912688
caixa de correo   [protexido por correo electrónico]
Contacto

Copyright © 2020 LEMA Technology Todos os dereitos reservados            Mapa do sitio | Termos e condicións | Legal  | SSL